fn.no > Aktuelt > Nyheter > Nyhetsarkiv > Arbeidsliv > Verdens lønnsmottakere sakker akterut

Verdens lønnsmottakere sakker akterut

Verdens lønnsmottakere sakker akterut

Foto: ILO / J. Maillard

I følge en ny ILO rapport blir vi stadig mer effektive, men verdens arbeidere får likevel en stadig mindre del av kaka selv om produktiviteten i arbeidslivet øker.

Tekst: Hasse Berntsen
Publisert: 18.12.2012

Tallene i den ferske «Global Wage Report» fra FNs arbeidsorganisasjon ILO viser at 2011 var et miserabelt år for verdens lønnsmottakere. Holder man Kina utenfor, så økte reallønnen i verden med kun 0,2 prosent, mindre enn i kriseårene 2008 – 2009 da finanskrisen for alvor slo inn. Tar vi med Kina, økte lønningene i snitt med 1,2 prosent.

Videre peker rapporten på at dette er fortsettelsen av en trend, verdens arbeidere får en stadig mindre del av kaka. Siden 1999 har produktiviteten økt mer enn dobbelt så mye som lønningene i de industrialiserte landene.

 

ILO synes det er oppsiktsvekkende at produktiviteten har økt mer enn dobbelt så mye som lønningene i de utviklede landene. Tidligere var det slik at økt produktivitet ga seg raskere utslag i høyere lønninger. Nå er denne sammenhengen mellom produktivitet og lønn visket ut, ifølge ILO.

I en sammenligning mellom 16 industriland sank lønnsandelen av nasjonalinntekten fra 75 prosent på midten av 1970-tallet til 65 prosent rett før finanskrisa. Deretter steg den noe, før den igjen fortsatte å synke etter 2009. Dette viser tydelig at arbeiderne sitter igjen med en mindre bit av kaka.

ILO tar til orde for at arbeiderne må få sin andel av den økte produktiviteten.

 

ILO mener det er fire grunner til at verdens arbeidstakere får en mindre del av kaka:

  1. Teknologisk utvikling
  2. Handelsliberalisering
  3. Globalisering av finansnæringa
  4. Færre fagorganiserte

ILO mener globaliseringa av finansnæringa har bidratt mer til de økte forskjellene enn man tidligere har trodd.

FN-organisasjonen foreslår at lønningene framover må følge veksten i produktiviteten. Både fordi ILO mener dette er mest rettferdig, men også fordi det vil gi en jevnere økonomisk vekst framover.

 

ILO har merket seg at mange land forsøker å fryse eller redusere lønninger for å bedre konkurranseevnen. Tyskland er et av landene som har lyktes med dette.

De siste 20 åra har produktiviteten i Tyskland økt med 25 prosent, mens reallønna har ligget på det samme nivået. Dette har sikret den tyske eksporten.

Nå forsøker en rekke land samme strategi med å presse ned lønningene i et forsøk på å eksportere seg ut av gjelden fra finanskrisen, blant annet de sør-europeiske. ILO advarer mot at dette kan bli et «kappløp mot bunnen», som svekker kjøpekrafta så mye at det struper etterspørselen, og den økonomiske aktiviteten vil stoppe opp.

ILO poengterer at det er en ren umulighet for alle land å eksportere seg ut fra krisen. Et lands handelsoverskudd er nødvendigvis et annet lands handelsunderskudd.