Den internasjonale arbeidslivsorganisasjonen
ILO er FNs særorganisasjon for arbeidslivet, etablert for å bedre levekår, arbeidsforhold og muligheter for arbeidstakere verden over
ILO er sammensatt som en trepartorganisasjon, med representanter for regjeringer, arbeidstakere og arbeidsgivere - en unik struktur innen FN-systemet. ILOs mandat er å bedre arbeids- og levekår blant annet gjennom vedtak av internasjonale konvensjoner om f. eks. lønn, arbeidstid, ansettelsesvilkår og sosial sikkerhet.
- ILO er FNs særorganisasjon for arbeidslivet, etablert for å bedre levekår, arbeidsforhold og muligheter for arbeidstakere verden over
- ILO gjennomfører sitt mandat gjennom vedtak av internasjonale konvensjoner og anbefalinger om organisasjonsfrihet, arbeidsforhold, diskriminering i arbeidslivet og sosial sikkerhet
- ILO driver i tillegg et omfattende globalt bistandsarbeid for å fremme demokrati og menneskerettigheter, styrke arbeidsvernet og bekjempe arbeidsløshet og fattigdom
- ILOs særlige styrke ligger i permanente overvåkningssystemer for gjennomføringen av konvensjoner og anbefalinger i 183 land
- ILOs mandat for å sikre og bedre arbeidsvilkår er svært relevant i en verden preget av økt globalisering og liberalisering av handel
- ILOs trepartstruktur, der regjeringer, arbeidstakere og arbeidsgivere deltar på like fot, skiller organisasjonen fra alle andre mellomstatlige organisasjoner.
Facebook, 
Twitter og 
RSS
English
