Hva gjør UN Women?
UN Women jobber for å gi FNs medlemsland verktøy og muligheter til å oppnå likestilling mellom kjønnene. Organisasjonen bidrar til videreutvikling av internasjonal politikk, utvikler standarder på likestillingsområdet, gir bistand til medlemsland som ønsker teknisk eller finansiell støtte til å innføre disse standardene, og jobber for å få inn kjønnsperspektivet i alle deler av FN-systemet.
UN Women jobber for å:
- øke andelen av kvinnelige ledere og beslutningstakere.
- få slutt på vold mot kvinner og jenter.
- engasjere kvinner i alle deler av freds- og sikkerhetsprosesser og humanitære aksjoner.
- styrke kvinners økonomiske deltakelse.
- gjøre likestilling til et sentralt tema i planleggingen og budsjetteringen av nasjonal utvikling.
- styrke kvinners rolle i FNs bærekraftsmål.
- synliggjøre kvinners perspektiv og rettigheter når det gjelder HIV og AIDS.
UN Women ble opprettet i 2010, og startet sitt arbeid i januar 2011. I forkant av dette hadde FN vært på utkikk etter en løsning for hvordan de skulle styrke likestillingsarbeidet i flere år. Likestillingsarbeidet hadde vært fordelt utover ulike deler av FN-systemet, og for å styrke arbeidet vedtok Generalforsamlingen å slå samme fire FN-enheter som alle jobbet med likestilling og å styrke kvinners stilling. Disse var:
- Division for the Advancement of Women (DAW)
- International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
- Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
- United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
Kvinnelige representanter i nasjonalforsamlingen
Kvinner har en sentral rolle i FNs bærekraftsmål
FNs bærekraftsmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, redusere ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. Mål nr. 5 handler spesifikt om likestilling mellom kjønnene, men om en leser de øvrige målene vil en se at likestilling er integrert i alle de 17 målene.
UN Women kommer årlig ut med en statusrapport om framgangen for kvinner i FNs bærekraftsmål : Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2020
UN Women har også gitt ut en egen rapport, Turning promises into action: Gender equality in the 2030 Agenda for Sustainable Development, der du kan lese mer om bærekraftsmålene i et kjønnsperspektiv.
Rohingyia-kvinnen Senu Are bor i flyktningleiren i Cox's Bazar, Bangladesh. UN Women jobber for å bedre forholdene for kvinner på flukt. Foto: UN Women/Allison Joyce
Hvordan er UN Women organisert?
Styret i UN Women består av én president, fire visepresidenter og medlemmer fra rundt 40 land. Styremedlemmene representerer fire regionale grupper. Fra 2013 er UN Women blitt ledet av av Phumzile Mlambo-Ngcuka, tidligere visepresident i Sør-Afrika. Hun tok over etter UN Womens første leder, Michelle Bachelet, som er tidligere president i Chile og nå innehar stillingen som FNs høykommisær for menneskerettigheter.
Forum for kvinner og utviklingsspørsmål (FOKUS) er nasjonalkomité for UN Women i Norge. UN Women har nasjonalkomiteer i fjorten land.
UN Women er avhengig av bidrag fra enkeltpersoner og virksomheter, ikke bare stater. Den årlige omsetningen til UN Women er på over 3 milliarder kroner, og Norge er en av de største økonomiske bidragsyterne. Norge var også med i reformpanelet som foreslo opprettelsen av UN Women, og satt i styret i perioden 2010-2015.